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      企業招聘

      • 銷售總監

        職位類型:全職
        工作經驗:3年以上
        學歷要求:大學本科
        招聘人數:5名
        工作地點:大成都

        職位描述:

        崗位職責:

        1、 公司提供有意向的客戶資源,以會員客戶為主。

        2、銷售代表通過電話或網絡與會員進行有效溝通從而促成訂單,產品支持貨到付款。

        3、進行會員關系維護,提升會員的忠誠度,提升公司形象和信譽,并做好會員檔案管理。

        任職要求:

        1、 普通話流利,具備良好的語言表達能力和溝通技巧。

        2、 性格開朗、自信、富有工作激情和積極的工作心態。

        3、 學習能力強,有吃苦耐勞、努力進取的精神,團隊意識強。

        3、品行端正,有良好的職業道德。

        4、歡迎熱愛銷售的應屆畢業生。

        5、對挑戰高薪欲望強烈并有規劃者優先。

        工資福利:

        1、試用2400,轉正2600+高額提成+特殊獎金>10000以上

        無責底薪+個人提成+個人獎金+團隊獎金+定期旅游+年終獎+=月收入>8000---35000元(公司將根據業績定期的漲底薪和提成比例)

        2、工作時間:8小時工作制+雙休+法定節假日正常休息;

        3、良好的員工關懷體系,每月員工聚餐、每年“”員工國內外旅游、拓展等一系列的活動,讓身處異鄉的你同樣能感覺到家的溫暖!

        4、入職培訓:無經驗或應屆畢業生,公司提供帶薪系統的培訓有一對一的老師帶領進入上崗,完善的培訓體系,讓你從一名新手迅速成長為一名專業的銷售精英

        5、晉升空間:銷售代表—主管—業務經理—中心總監;

        6、五險+帶薪培訓;

        6、每年多次旅游、培訓、拓展機會。

      • 客戶經理

        職位類型:全職
        共奏經驗:一年以上
        學歷要求:高中
        招聘人數:5名

        職位描述:

        崗位職責:

        1、 公司提供有意向的客戶資源,以會員客戶為主。

        2、銷售代表通過電話或網絡與會員進行有效溝通從而促成訂單,產品支持貨到付款。

        3、進行會員關系維護,提升會員的忠誠度,提升公司形象和信譽,并做好會員檔案管理。

        任職要求:

        1、 普通話流利,具備良好的語言表達能力和溝通技巧。

        2、 性格開朗、自信、富有工作激情和積極的工作心態。

        3、 學習能力強,有吃苦耐勞、努力進取的精神,團隊意識強。

        3、品行端正,有良好的職業道德。

        4、歡迎熱愛銷售的應屆畢業生。

        5、對挑戰高薪欲望強烈并有規劃者優先。

        工資福利:

        1、試用2400,轉正2600+高額提成+特殊獎金>10000以上

        無責底薪+個人提成+個人獎金+團隊獎金+定期旅游+年終獎+=月收入>8000---35000元(公司將根據業績定期的漲底薪和提成比例)

        2、工作時間:8小時工作制+雙休+法定節假日正常休息;

        3、良好的員工關懷體系,每月員工聚餐、每年“”員工國內外旅游、拓展等一系列的活動,讓身處異鄉的你同樣能感覺到家的溫暖!

        4、入職培訓:無經驗或應屆畢業生,公司提供帶薪系統的培訓有一對一的老師帶領進入上崗,完善的培訓體系,讓你從一名新手迅速成長為一名專業的銷售精英

        5、晉升空間:銷售代表—主管—業務經理—中心總監;

        6、五險+帶薪培訓;

        6、每年多次旅游、培訓、拓展機會。

      • 門店經理

        職位類型:全職
        共奏經驗:一年以上
        學歷要求:高中
        招聘人數:5名

        職位描述:

        崗位職責:

        1、 公司提供有意向的客戶資源,以會員客戶為主。

        2、銷售代表通過電話或網絡與會員進行有效溝通從而促成訂單,產品支持貨到付款。

        3、進行會員關系維護,提升會員的忠誠度,提升公司形象和信譽,并做好會員檔案管理。

        任職要求:

        1、 普通話流利,具備良好的語言表達能力和溝通技巧。

        2、 性格開朗、自信、富有工作激情和積極的工作心態。

        3、 學習能力強,有吃苦耐勞、努力進取的精神,團隊意識強。

        3、品行端正,有良好的職業道德。

        4、歡迎熱愛銷售的應屆畢業生。

        5、對挑戰高薪欲望強烈并有規劃者優先。

        工資福利:

        1、試用2400,轉正2600+高額提成+特殊獎金>10000以上

        無責底薪+個人提成+個人獎金+團隊獎金+定期旅游+年終獎+=月收入>8000---35000元(公司將根據業績定期的漲底薪和提成比例)

        2、工作時間:8小時工作制+雙休+法定節假日正常休息;

        3、良好的員工關懷體系,每月員工聚餐、每年“”員工國內外旅游、拓展等一系列的活動,讓身處異鄉的你同樣能感覺到家的溫暖!

        4、入職培訓:無經驗或應屆畢業生,公司提供帶薪系統的培訓有一對一的老師帶領進入上崗,完善的培訓體系,讓你從一名新手迅速成長為一名專業的銷售精英

        5、晉升空間:銷售代表—主管—業務經理—中心總監;

        6、五險+帶薪培訓;

        6、每年多次旅游、培訓、拓展機會。

      • 總經理助理

        職位類型:全職
        共奏經驗:一年以上
        學歷要求:高中
        招聘人數:5名

        職位描述:

        崗位職責:

        1、 公司提供有意向的客戶資源,以會員客戶為主。

        2、銷售代表通過電話或網絡與會員進行有效溝通從而促成訂單,產品支持貨到付款。

        3、進行會員關系維護,提升會員的忠誠度,提升公司形象和信譽,并做好會員檔案管理。

        任職要求:

        1、 普通話流利,具備良好的語言表達能力和溝通技巧。

        2、 性格開朗、自信、富有工作激情和積極的工作心態。

        3、 學習能力強,有吃苦耐勞、努力進取的精神,團隊意識強。

        3、品行端正,有良好的職業道德。

        4、歡迎熱愛銷售的應屆畢業生。

        5、對挑戰高薪欲望強烈并有規劃者優先。

        工資福利:

        1、試用2400,轉正2600+高額提成+特殊獎金>10000以上

        無責底薪+個人提成+個人獎金+團隊獎金+定期旅游+年終獎+=月收入>8000---35000元(公司將根據業績定期的漲底薪和提成比例)

        2、工作時間:8小時工作制+雙休+法定節假日正常休息;

        3、良好的員工關懷體系,每月員工聚餐、每年“”員工國內外旅游、拓展等一系列的活動,讓身處異鄉的你同樣能感覺到家的溫暖!

        4、入職培訓:無經驗或應屆畢業生,公司提供帶薪系統的培訓有一對一的老師帶領進入上崗,完善的培訓體系,讓你從一名新手迅速成長為一名專業的銷售精英

        5、晉升空間:銷售代表—主管—業務經理—中心總監;

        6、五險+帶薪培訓;

        6、每年多次旅游、培訓、拓展機會。

      • 產品研發師

        職位類型:全職
        共奏經驗:一年以上
        學歷要求:高中
        招聘人數:5名

        職位描述:

        崗位職責:

        1、 公司提供有意向的客戶資源,以會員客戶為主。

        2、銷售代表通過電話或網絡與會員進行有效溝通從而促成訂單,產品支持貨到付款。

        3、進行會員關系維護,提升會員的忠誠度,提升公司形象和信譽,并做好會員檔案管理。

        任職要求:

        1、 普通話流利,具備良好的語言表達能力和溝通技巧。

        2、 性格開朗、自信、富有工作激情和積極的工作心態。

        3、 學習能力強,有吃苦耐勞、努力進取的精神,團隊意識強。

        3、品行端正,有良好的職業道德。

        4、歡迎熱愛銷售的應屆畢業生。

        5、對挑戰高薪欲望強烈并有規劃者優先。

        工資福利:

        1、試用2400,轉正2600+高額提成+特殊獎金>10000以上

        無責底薪+個人提成+個人獎金+團隊獎金+定期旅游+年終獎+=月收入>8000---35000元(公司將根據業績定期的漲底薪和提成比例)

        2、工作時間:8小時工作制+雙休+法定節假日正常休息;

        3、良好的員工關懷體系,每月員工聚餐、每年“”員工國內外旅游、拓展等一系列的活動,讓身處異鄉的你同樣能感覺到家的溫暖!

        4、入職培訓:無經驗或應屆畢業生,公司提供帶薪系統的培訓有一對一的老師帶領進入上崗,完善的培訓體系,讓你從一名新手迅速成長為一名專業的銷售精英

        5、晉升空間:銷售代表—主管—業務經理—中心總監;

        6、五險+帶薪培訓;

        6、每年多次旅游、培訓、拓展機會。

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